株式会社アイアンマン.（以下「当社」といいます）は、コンプライアンスを「法令と倫理の遵守」と定義して経営の根幹に据え、 トップ・マネジメントによるメッセージ発信、行動規範やルールの整備、啓発活動、研修体制や相談・通報窓口の整備等を行っております。
- 行動規範の周知徹底
- 当社では、全従業員が、コンプライアンスを理解し、行動を実践するための行動・業務指針を「行動規範」に示し、企業倫理・法令遵守を徹底しています。
- コンプライアンス意識の向上と理解
- 当社では、コンプライアンス意識の向上と理解を図るために、全役職員を対象に研修など各種啓発活動を適宜実施しています。 また、社会における不祥事事例を参考に、コンプライアンスリスクに対する注意喚起を目的とした資料配布や、 法改正に伴う解説など、継続的な情報発信等によってコンプライアンス意識の向上に取り組んでおります。
- 内部通報制度
- 自社での自浄作用を機能させ、法令違反や不正行為などを未然に防ぐため、内部通報に関する制度（内部通報制度）を制定しています。 通報事項に関する調査、是正措置、再発防止の実施、通報者の保護制度を設け、全社員に周知しています。
- 腐敗防止、寄付金などの適正処理
- 当社では、贈賄をはじめ利益供与、便宜供与とみられるあらゆる腐敗の防止と寄付を含む社会貢献活動を行う際は、 関係法令に従って定められた社内ルールを遵守して、公明正大に行う旨を明記し取り組んでいます。
- 災害発生時の緊急対策
- 当社では、災害等が発生した場合でも業務が中断しないよう、また万一中断しても短期間で再開できるよう施策を講じています。 大規模災害発生時に社員およびその家族の安否確認をスムーズに行えるよう、緊急連絡や被害状況の把握を迅速かつ確実に行う仕組みを導入しています。 さらに、緊急連絡手順の確認や防災グッズの配付など、災害発生時を想定した対策についても検討しています。
- 情報セキュリティの強化
- 当社では、お客さまの情報をはじめ、経営情報や営業情報などすべての情報を重要な財産と捉え、 企業秘密その他情報の適正な取り扱いと管理方法を定めています。
- 知的財産に関する基本方針
- 当社は、知的財産を企業競争力を高めるための重要な要素、かつ企業経営を支える重要な経営資源であると位置づけ、方針を掲げて取り組んでいます。 また、事業の優位性の確保と知的財産権に関する法令等の遵守を行っています。